Resumo da Notícia
A Prefeitura de Extremoz, no Rio Grande do Norte, deu passos concretos para a abertura de um novo concurso público. O avanço mais importante, neste momento, está na formalização da comissão responsável pelos estudos preliminares do certame e na ampliação do quadro permanente de pessoal do município, com criação e reforço de cargos em diversas áreas da administração.
A comissão foi instituída por meio da Portaria nº 408/2025, documento que oficializa a equipe encarregada de conduzir os estudos iniciais do novo concurso. Paralelamente, a Lei Complementar Municipal nº 1.394/2026 criou e ampliou cargos do quadro permanente de pessoal em secretarias estratégicas, movimento que reforça a expectativa de lançamento de um novo edital em breve.
O ponto central dessa reorganização é objetivo: a própria legislação estabelece que a investidura nos cargos de provimento efetivo, assim como o preenchimento de cargos vagos já existentes, dependerá de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos. Em outras palavras, o município já deixou amarrado o caminho legal para o ingresso desses servidores.
Lei amplia estrutura em seis áreas e cria novas vagas em sete frentes
A movimentação administrativa alcança as secretarias de Saúde, Educação, Trânsito e Transportes Urbanos, Tributação, Meio Ambiente e Mudanças Climáticas, Turismo e Assistência Social. Somando os dois blocos, o município registrou 397 vagas criadas e 518 vagas ampliadas.
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A distribuição ficou assim:
| Secretaria | Criados | Ampliados |
|---|---|---|
| Saúde | 263 | 123 |
| Educação | 97 | 377 |
| Trânsito e Transportes Urbanos | 16 | – |
| Tributação | – | 10 |
| Meio Ambiente e Mudanças Climáticas | – | 8 |
| Turismo | 8 | – |
| Assistência Social | 13 | – |
| Total | 397 | 518 |
O maior peso da mudança ficou concentrado em Saúde e Educação, duas áreas que, juntas, reúnem a maior parte dos cargos criados e ampliados. Na Saúde, foram 263 cargos criados e 123 ampliados. Já na Educação, houve 97 cargos criados e 377 ampliados. Isso mostra que, caso o concurso avance para edital, essas duas secretarias devem concentrar parte importante da futura demanda.
Além delas, também houve criação de cargos em Trânsito e Transportes Urbanos, Turismo e Assistência Social, enquanto Tributação e Meio Ambiente e Mudanças Climáticas receberam ampliação de vagas em cargos já existentes.
Saúde — cargos criados
| Cargo | Escolaridade | Vagas |
|---|---|---|
| Bioquímico | Superior | 8 |
| Técnico de Enfermagem | Médio-Técnico | 92 |
| Cirurgião Dentista | Superior | 18 |
| Educador Físico | Superior | 6 |
| Farmacêutico | Superior | 7 |
| Fisioterapeuta | Superior | 14 |
| Fonoaudiólogo | Superior | 6 |
| Médico Veterinário | Superior | 3 |
| Médico do Trabalho | Superior | 1 |
| Médico Clínico SAD | Superior | 2 |
| Médico Otorrinolaringologista | Superior | 1 |
| Médico Dermatologista | Superior | 1 |
| Médico Neurologista | Superior | 2 |
| Médico Endocrinologista | Superior | 1 |
| Médico Ortopedista | Superior | 2 |
| Médico Infectologista | Superior | 1 |
| Médico Angiologista | Superior | 1 |
| Nutricionista | Superior | 7 |
| Psicólogo | Superior | 23 |
| Terapeuta Ocupacional | Superior | 4 |
| Agente Administrativo | Médio | 4 |
| Condutor de Ambulância | Médio-Técnico | 6 |
| Analista de Vigilância em Saúde | Superior | 8 |
| Assessor Jurídico – Área da Saúde | Superior | 1 |
| Auditor Fiscal em Saúde | Superior | 2 |
| Artesão | Médio-Técnico | 2 |
| Técnico de Farmácia | Médio-Técnico | 12 |
| Técnico de Radiologia | Médio-Técnico | 10 |
| Técnico de Saúde Bucal | Médio-Técnico | 18 |
Saúde — cargos ampliados
| Cargo | Escolaridade | Vagas |
|---|---|---|
| Agente Comunitário de Saúde | Médio | 30 |
| Agente de Combate as Endemias | Médio | 25 |
| Médico Pediatra | Superior | 2 |
| Médico Ginecologista | Superior | 2 |
| Médico Cardiologista | Superior | 1 |
| Medico Clinico Geral | Superior | 14 |
| Enfermeiro | Superior | 35 |
| Médico Psiquiatra | Superior | 3 |
| Psicopedagogo | Superior | 2 |
| Assistente Social | Superior | 9 |
Educação — cargos criados
| Cargo | Escolaridade | Vagas |
|---|---|---|
| Professor Intérprete de Libras – Pedagogo | Superior | 20 |
| Assistente Social | Superior | 15 |
| Professor Pedagogo – NEE Sala Multifuncional | Graduação em pedagogia e/ou graduação em educação especial com especialização em educação especial/inclusiva e/ou psicopedagogia | 32 |
| Professor de Ensino Religioso (Ciências da Religião) | Superior | 14 |
| Psicólogo | Superior | 16 |
Educação — cargos ampliados
| Cargo | Escolaridade | Vagas |
|---|---|---|
| Professor de Artes | Superior | 7 |
| Professor Educação Física | Superior | 12 |
| Professor Hab. Português | Superior | 26 |
| Professor Hab. Inglês | Superior | 18 |
| Professor Geografia | Superior | 13 |
| Professor História | Superior | 21 |
| Professor Matemática | Superior | 25 |
| Professor de 1° ao 5° ano e, Anos Iniciais (F1) | Superior | 130 |
| Professor de Educação Infantil | Superior | 100 |
| Professor de Informática | Superior | 4 |
| Professor de Ciências | Superior | 21 |
Trânsito e Transportes Urbanos — cargo criado
| Cargo | Escolaridade | Vagas |
|---|---|---|
| Agente de Trânsito | Médio | 16 |
Tributação — cargo ampliado
| Cargo | Escolaridade | Vagas |
|---|---|---|
| Auditor Fiscal | Superior | 10 |
Meio Ambiente e Mudanças Climáticas — cargo ampliado
| Cargo | Escolaridade | Vagas |
|---|---|---|
| Fiscal de Meio Ambiente e Urbanismo | Médio | 8 |
Turismo — cargo criado
| Cargo | Escolaridade | Vagas |
|---|---|---|
| Fiscal de Turismo | Médio | 8 |
Assistência Social — cargos criados
| Cargo | Escolaridade | Vagas |
|---|---|---|
| Assistente Social | Superior | 4 |
| Psicólogo | Superior | 4 |
| Agente Administrativo | Médio-Técnico | 5 |
O que já está definido sobre o concurso de Extremoz
Embora ainda não exista edital publicado com cronograma, cargos detalhados e banca definida para essa nova seleção, a Prefeitura já concluiu uma etapa que costuma ser vista como decisiva na preparação do concurso: a formação da comissão. Esse grupo é justamente o responsável por levantar necessidades, mapear vagas, discutir estrutura do certame e conduzir os estudos preliminares.
A criação e ampliação de cargos por lei também não é detalhe burocrático menor. Ela funciona como base concreta para o novo concurso, porque amplia legalmente o quadro permanente e deixa expresso que o preenchimento dependerá de seleção pública. Isso fortalece a leitura de que o município está estruturando o caminho para uma nova contratação efetiva.
Último edital teve 76 vagas imediatas e cadastro de reserva
Para quem acompanha o histórico de seleções em Extremoz, o último edital serve como referência importante. Sob organização da FUNCERN, o concurso anterior contemplou 76 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior.
No nível médio e técnico, os cargos e vencimentos foram os seguintes:
| Cargo | Total de vagas | Vencimento |
|---|---|---|
| Fiscal de Turismo, Meio Ambiente, Urbanismo e Postura | 17 | R$ 1.291,00 |
| Agente Administrativo | 04 | R$ 1.278,83 |
| Guarda Civil Municipal | 40 | R$ 1.600,00 |
No nível superior, a seleção trouxe:
| Cargo | Total de vagas | Vencimento |
|---|---|---|
| Analista (Especialidade TI) | 02 | R$ 1.350,00 |
| Auditor Fiscal | 03 | R$ 1.539,00 + Gratificação |
Esse modelo anterior ajuda a dar dimensão do que já foi cobrado pela Prefeitura e de como o município costuma estruturar suas seleções.
Como foram as etapas do último certame
Os candidatos inscritos no concurso anterior foram avaliados por meio de prova objetiva. A depender do cargo, também houve etapas complementares.
O certame foi constituído por:
- Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
- Avaliação Curricular (Prova de Títulos), de caráter classificatório, aplicada exclusivamente aos cargos de nível superior;
- Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório, aplicado exclusivamente ao cargo de Guarda Civil Municipal;
- Curso de Formação, com carga de 80 horas, realizado após o resultado final e exclusivo para Guarda Civil Municipal.
Esse histórico é relevante porque sinaliza que um futuro edital pode, mais uma vez, combinar prova objetiva com fases adicionais, principalmente em funções que exigem atribuições específicas, como é o caso da Guarda Civil Municipal.
Com comissão formada e reorganização oficial do quadro permanente já publicada, Extremoz entra em um estágio mais concreto de preparação. O edital ainda não está na rua, mas os movimentos administrativos já colocam o município em posição de expectativa real para um novo concurso.
