Prefeitura de Goianinha abre dois concursos com 181 vagas e salários de até R$ 6.165

Oportunidades abrangem cargos de nível médio e superior em diversas áreas. Seleção inclui provas objetivas, discursivas e de títulos.
Goianinha lança dois concursos no RN e abre 181 vagas imediatas em diversas áreas
Goianinha lança dois concursos no RN e abre 181 vagas imediatas em diversas áreas

Resumo da Notícia

  • A Prefeitura de Goianinha, no Rio Grande do Norte, abriu dois concursos públicos com um total de 181 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva.
  • As oportunidades são para cargos de nível médio e superior, distribuídas em dois editais, com foco em educação, saúde, assistência social e áreas técnicas.
  • As inscrições ocorrerão entre 31 de março e 4 de maio de 2026, com taxas de R$ 120 (médio) e R$ 140 (superior). Pedidos de isenção podem ser feitos até 1º de abril.
  • As provas objetivas estão marcadas para 7 de junho de 2026, com provas discursivas para cargos de nível superior e prova de títulos para professores.
  • Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 6.165,00, dependendo do cargo e da carga horária.
  • O Edital nº 01/2026 foca na área da educação, com destaque para Professor Anos Iniciais (30 vagas) e Professor Educação Infantil (25 vagas).
  • O Edital nº 02/2026 abrange diversas áreas, com maior número de vagas para Técnico de Enfermagem (20), Enfermeiro (7) e cargos como Agente de Saúde e Assistente Social.

A Prefeitura de Goianinha, no Rio Grande do Norte, abriu dois concursos públicos com 181 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior. A divisão foi feita em dois editais, um voltado principalmente para a área da educação e outro com oportunidades na saúde, assistência social, fiscalização, engenharia e funções técnicas.

A seleção terá prova objetiva para todos os cargos, marcada para 7 de junho de 2026. Os cargos de nível superior ainda terão prova discursiva, no mesmo dia. Para os cargos de professor do Edital 01/2026, haverá também prova de títulos, apenas classificatória. O regime de contratação será estatutário, e o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.

As inscrições começam às 14h do dia 31 de março de 2026 e seguem até 23h59 de 4 de maio de 2026. Para o Edital nº 01/2026, o cadastro deve ser feito no portal do Idecan. Já o Edital nº 02/2026 terá inscrições no site do IDIB. A taxa é de R$ 140 para nível superior e R$ 120 para nível médio. O pedido de isenção poderá ser feito até 1º de abril de 2026 por candidatos inscritos no CadÚnico ou por prestadores de serviço à Justiça Eleitoral, mediante comprovação.

Edital nº 01/2026: tabela com cargos, vagas totais, cadastro de reserva e pré-requisitos

CargoVagas totaisCadastro de reservaPré-requisitos
Coordenador Pedagógico1015Licenciatura em Pedagogia com especialização em orientação, coordenação ou supervisão escolar
Professor de Educação Física32Licenciatura em Educação Física e registro no respectivo conselho
Psicopedagogo23Graduação em Pedagogia com especialização em Psicopedagogia Institucional e registro no respectivo conselho, ou graduação em Psicopedagogia
Professor de Música Nível Superior13Licenciatura em Música
Professor de Música Nível Técnico20Técnico em Música ou curso técnico em instrumento
Professor de História10Licenciatura em História
Professor de Língua Inglesa10Licenciatura em Letras com habilitação em Língua Inglesa
Professor de Matemática20Licenciatura em Matemática
Professor de Português30Licenciatura em Letras com habilitação em Língua Portuguesa
Professor Anos Iniciais300Licenciatura plena em Pedagogia
Professor Educação Infantil250Licenciatura plena em Pedagogia
Secretário Escolar10Graduação em Pedagogia

No Edital nº 01/2026, a área da educação concentra a maior parte das oportunidades imediatas. O maior volume está em Professor Anos Iniciais, com 30 vagas, e Professor Educação Infantil, com 25. Também chama atenção a abertura de 10 vagas para Coordenador Pedagógico, além de espaço para disciplinas específicas e funções pedagógicas de apoio.

Edital nº 02/2026: tabela com cargos, vagas totais, cadastro de reserva e pré-requisitos

CargoVagas totaisCadastro de reservaPré-requisitos
Agente de Endemias13Ensino médio completo
Agente de Saúde66Ensino médio completo
Assistente Social410Graduação em Serviço Social, habilitação legal para o exercício da profissão e registro no respectivo conselho
Arquiteto(a)11Graduação em Arquitetura e Urbanismo com habilitação legal
Artesã(o)11Ensino médio completo e Carteira Nacional do Artesão
Biomédico(a)21Graduação em Biomedicina com habilitação legal e registro no respectivo conselho
Dentista614Graduação em Odontologia com habilitação legal e registro no respectivo conselho
Enfermeiro – ESF55Graduação em Enfermagem, com pós-graduação, especialização ou residência em Saúde da Família e registro no respectivo conselho
Enfermeiro(a)78Graduação em Enfermagem com habilitação legal e registro no respectivo conselho
Engenheiro Civil11Curso superior completo em Engenharia Civil com habilitação legal e registro no respectivo conselho
Eletricista/Encanador13Ensino médio completo acrescido de certificado de curso técnico em eletricidade, expedido por instituição reconhecida
Farmacêutico21Graduação em Farmácia e Bioquímica com habilitação legal e registro no respectivo conselho
Fiscal Ambiental11Nível médio completo, curso técnico em Meio Ambiente e registro no respectivo conselho
Fiscal de Tributos11Ensino médio completo, curso técnico na área contábil ou administrativa e registro no respectivo conselho
Fiscal Urbanístico11Nível médio completo, curso técnico em Edificações e registro no respectivo conselho
Fiscal de Vigilância Sanitária11Nível médio completo, curso técnico nas áreas de saúde pública, enfermagem, saneamento, meio ambiente ou vigilância sanitária, com registro no respectivo conselho
Fisioterapeuta34Graduação em Fisioterapia com habilitação legal e registro no respectivo conselho
Fonoaudiólogo(a)33Graduação em Fonoaudiologia com habilitação legal e registro no respectivo conselho
Médico Clínico Geral (20h)55Graduação em Medicina com habilitação legal e registro no respectivo conselho
Médico Clínico Geral (40h)55Graduação em Medicina com habilitação legal e registro no respectivo conselho
Médico do Trabalho11Graduação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho e registro no respectivo conselho
Médico Neurologista12Graduação em Medicina com especialização em Neurologia e registro no respectivo conselho
Médico Psiquiatra22Graduação em Medicina com especialização em Psiquiatria e registro no respectivo conselho
Médico Veterinário12Graduação em Medicina Veterinária com habilitação legal e registro no respectivo conselho
Nutricionista30Graduação em Nutrição com registro no respectivo conselho
Operador de Máquinas44Ensino médio completo, curso técnico ou formação específica em operação de máquinas pesadas
Psicólogo50Graduação em Psicologia e registro no respectivo conselho
Técnico de Enfermagem2030Curso técnico de Enfermagem e registro no respectivo conselho
Técnico em Prótese Dentária11Curso técnico em Prótese Dentária e habilitação legal para o exercício da função
Técnico de Saúde Bucal11Curso técnico de Saúde Bucal e habilitação legal para o exercício da função
Terapeuta Ocupacional20Graduação em Terapia Ocupacional
Assistente de Controle Interno20Ensino médio completo com curso técnico na área contábil, administrativa ou de gestão pública

O Edital nº 02/2026 é o mais amplo e espalha vagas por diversas áreas sensíveis da estrutura municipal. O maior número de oportunidades imediatas aparece em Técnico de Enfermagem, com 20 vagas, seguido por Enfermeiro(a), com 7, e por cargos estratégicos como Agente de Saúde, Dentista, Assistente Social, Operador de Máquinas e Psicólogo.

A soma fecha assim:

Cobertura relacionadaMaxaranguape abre seleção com 186 vagas para a área da Educação; inscrições são presenciais
  • Edital nº 01/2026: 81 vagas imediatas
  • Edital nº 02/2026: 100 vagas imediatas
  • Total geral: 181 vagas imediatas

Além disso, os dois concursos ainda oferecem cadastro de reserva, o que amplia a possibilidade de convocações durante a validade do certame, conforme a necessidade administrativa da Prefeitura de Goianinha.

Salários, jornada e principais datas

A remuneração varia de R$ 1.621,00 a R$ 6.165,00, conforme o cargo. O maior vencimento inicial é para Médico Clínico Geral de 40 horas, com R$ 6.165,00. A jornada de trabalho varia entre 30 e 40 horas semanais.

As principais datas que precisam ser observadas são estas:

  • Inscrições: de 31 de março de 2026 a 4 de maio de 2026
  • Pedido de isenção: até 1º de abril de 2026
  • Prova objetiva: 7 de junho de 2026
  • Prova discursiva: no mesmo dia, para cargos de nível superior
  • Prova de títulos: apenas para os cargos de professor do Edital 01/2026

O resultado final será homologado pela Prefeitura de Goianinha e divulgado no Diário Oficial, no site oficial do município, além das páginas das bancas organizadoras. Confira aqui o Edital 01/2026 e aqui o Edital 02/2026.

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