Resumo da Notícia
A Prefeitura de Maxaranguape, no litoral Norte do Rio Grande do Norte, abriu um processo seletivo simplificado com 186 vagas temporárias para atuação na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte. As oportunidades são para funções de nível fundamental incompleto e nível médio completo, com salário de R$ 1.621,00.
As inscrições serão feitas presencialmente nesta quarta-feira (17) e quinta-feira (18), sem cobrança de taxa. O atendimento ocorre na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desportos de Maxaranguape/RN, localizada na Rua São Cristóvão, nº 39, Centro, das 9h às 12h e das 13h às 16h.
O processo é voltado ao preenchimento de postos de apoio escolar, administrativo, operacional, transporte, esporte e serviços gerais. A jornada semanal varia de 30 a 40 horas, conforme a função.
O edital distribui as vagas entre funções com atuação direta nas unidades e serviços ligados à educação municipal. Há reserva para pessoas com deficiência em alguns cargos.
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| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Secretário Escolar | 4 |
| Auxiliar de Sala | 53 ampla concorrência + 3 PCD |
| Monitor de Tempo Integral | 8 |
| Instrutor de Esporte | 5 |
| Auxiliar de Logística | 2 |
| Auxiliar de Serviços Gerais (ASG) | 46 ampla concorrência + 2 PCD |
| Auxiliar de Merendeira | 23 ampla concorrência + 1 PCD |
| Porteiro | 12 ampla concorrência + 1 PCD |
| Vigia | 23 ampla concorrência + 1 PCD |
| Monitor de Transporte Escolar | 2 |
Ao todo, a seleção soma 186 vagas, considerando as oportunidades de ampla concorrência e as reservadas para pessoas com deficiência.
Como será a seleção
A escolha dos candidatos ocorrerá em duas etapas. A primeira será a análise curricular, com avaliação de títulos. Depois, os classificados passarão por entrevista individual.
As entrevistas estão previstas para o período de 23 a 26 de junho de 2026. Como a inscrição será presencial e em apenas dois dias, os interessados precisam observar com atenção o horário de atendimento e a documentação exigida no edital.
Contratação será temporária
Os aprovados serão contratados em regime temporário, com vínculo de até 12 meses. O contrato poderá ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da Administração Municipal.
O processo seletivo também terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, a critério da Prefeitura.
Mais informações sobre requisitos, etapas, critérios de avaliação e demais regras da seleção estão disponíveis no edital completo, publicado no Diário Oficial dos Municípios. O documento pode ser acessado pelo link: diariomunicipal.com.br/femurn/materia/07811644.
