IBGE abre seleção com mais de 200 vagas no RN e salários de até R$ 3.379

O novo processo seletivo simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) marca uma das maiores aberturas de vagas temporárias da história recente do órgão. No Rio Grande do Norte, foram anunciadas 214 oportunidades distribuídas entre nove municípios, reforçando a presença institucional em regiões estratégicas para coleta de dados e produção estatística.

A publicação dos editais confirma a expectativa por uma seleção ampla, com remuneração competitiva e benefícios que aumentam o interesse dos candidatos com nível médio.

As vagas estão distribuídas em dois cargos fundamentais para o funcionamento das pesquisas do IBGE: Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM) e Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ). Nas funções de APM, são 189 oportunidades, enquanto o SCQ conta com 25 vagas, incluindo a exigência adicional da Carteira Nacional de Habilitação (categoria B) para supervisores. A remuneração é atrativa: R$ 2.676,24 para APM e R$ 3.379,00 para SCQ, além de um pacote robusto de benefícios.

Os editais oficiais podem ser acessados diretamente abaixo:

• Supervisor de Coleta e Qualidade (2025/05)
• Agente de Pesquisas e Mapeamento (2025/04)

As inscrições abrem nesta quarta-feira (19), às 16h, e seguem até 11 de dezembro, exclusivamente pelo site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pela realização do certame.

O valor da taxa para ambos os cargos é de R$ 38,50, com possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, demonstrando a preocupação do processo em garantir acesso amplo.

Benefícios e condições do contrato

Além da remuneração, os selecionados terão acesso a benefícios que fazem diferença no orçamento mensal:

• Auxílio-alimentação de R$ 1.175
• Auxílio-transporte
• Auxílio pré-escolar
• Férias proporcionais
• 13º salário proporcional

O contrato terá duração inicial de até um ano, podendo ser prorrogado desde que o total não ultrapasse três anos. Como reforçou a superintendente do IBGE/RN, Fabiana Fábrega de Oliveira, “durante a validade do edital, novas vagas poderão ser abertas para substituir desligamentos por término de contrato ou baixo desempenho”.

Ela também explicou que os candidatos que não forem convocados de imediato formarão “um grande cadastro de reserva que é estratégico para o IBGE, aumentando as chances de convocação”.

A seleção alcança proporções nacionais: são mais de 9 mil vagas temporárias em todo o Brasil, representando o maior processo seletivo da instituição. Há ainda reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), Pessoas Pretas e Pardas (PPP), Pessoas Indígenas (PI) e Pessoas Quilombolas (PQ), ampliando a diversidade dentro do órgão.

Distribuição das vagas no Rio Grande do Norte

As oportunidades estão alocadas exatamente nos municípios que contam com agências de coleta do IBGE no estado:

Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM) – 189 vagas

• Assú – 11
• Caicó – 11
• Currais Novos – 11
• João Câmara – 12
• Mossoró – 23
• Natal – 69
• Parnamirim – 27
• Pau dos Ferros – 13
• Santo Antônio – 12

Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ) – 25 vagas

• Assú – 1
• Caicó – 1
• Currais Novos – 1
• João Câmara – 1
• Mossoró – 4
• Natal – 11
• Parnamirim – 3
• Pau dos Ferros – 2
• Santo Antônio – 1

A ampla distribuição reforça o compromisso do IBGE com a territorialização dos dados, permitindo que informações importantes para políticas públicas sejam coletadas com precisão em diferentes regiões do estado.

Conteúdo das provas

As provas, de caráter objetivo, duram 5 horas e ocorrerão em 22 de fevereiro de 2026. O resultado final está previsto para 30 de abril de 2026.

Prova para Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)

• Língua Portuguesa
• Raciocínio Lógico Matemático
• Ética no Serviço Público
• Geografia
• Noções de Informática
• Noções de Administração
• Situações Gerenciais e Geografia

Prova para Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM)

• Língua Portuguesa
• Raciocínio Lógico Matemático
• Ética no Serviço Público
• Geografia
• Noções de Informática

Atribuições dos cargos

SCQ – Supervisor de Coleta e Qualidade

Entre as atribuições estão:

• organizar, planejar e executar atividades definidas no cronograma de trabalho;
• gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta;
• acompanhar a coleta das pesquisas;
• controlar produção e qualidade das atividades.

APM – Agente de Pesquisa e Mapeamento

O profissional deve:

• visitar domicílios e estabelecimentos comerciais, industriais, agropecuários e órgãos públicos;
• coletar dados estatísticos que servirão de base para estudos nacionais;
• atuar em campo em locais selecionados conforme o tema da pesquisa.

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